Wat ga je doen?
Wij zijn Aventus, een school voor het middelbaar beroepsonderwijs, nieuwkomersonderwijs en vavo met locaties in de stedendriehoek Apeldoorn (hoofdlocatie), Deventer en Zutphen. Op deze locaties bieden wij 170 verschillende opleidingen aan voor bijna 12.000 studenten en deelnemers.
Voor de Aventus Academie zijn we op zoek naar een senior Adviseur Leren en Ontwikkelen.
Als senior-adviseur Leren & Ontwikkelen vertaal je organisatiebrede leer- en ontwikkelvraagstukken in passende leerinterventies en projecten. Je adviseert over bestaande trainingen, leidt projecten gericht op leren en ontwikkelen en je ontwikkelt nieuwe leerinterventies samen met inhoudsdeskundigen uit het onderwijs en/of de adviseurs uit de diensten. Samen zorg je ervoor dat de interventies passen bij de behoeften van de organisatie.
De Aventus Academie
In het team met 8 collega’s van de Aventus Academie, werk je in opdracht voor onze interne klanten. Dat zijn bestuur, management, (onderwijs)teams en individuele medewerkers. De Aventus Academie is onderdeel van de Dienst HRM. De dienst bestaat uit drie teams; het team HRM adviseurs, de personeels- en salarisadministratie en de Aventus Academie.
De functie
In deze strategische en tactische functie zorg je voor de ontwikkeling, realisatie en borging van leerinterventies. Je leidt projecten en hebt contact met alle stakeholders binnen Aventus, externe en interne trainers en leveranciers buiten Aventus. Samen met collega’s werk je aan een continue (door)ontwikkeling van het aanbod, passend bij de vraagstukken van onze klanten en de visie en strategie van Aventus.
Je bent een duizendpoot die van aanpakken weet en uitdagingen en ideeën snel omzet in concrete acties. Jouw missie is het ontwikkelen van collega’s en het verder op de kaart zetten van de visie op leren en ontwikkelen.
Als senior-adviseur leren & ontwikkelen:
- ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, opzetten, uitbreiden en onderhouden van Aventus brede leerinterventies;
- leid je projecten gericht op leren en ontwikkelen;
- ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitbreiden en onderhouden van leerinterventies (o.a. leerinterventies gericht op pedagogische en didactische vaardigheden en curriculumontwikkeling);
- adviseer je de interne klanten bij leer- en ontwikkelvraagstukken;
- ontwikkel en onderhoud je het (digitale) aanbod;
- heb je oog voor zowel het product als het proces en overzie je het grote geheel;
- signaleer je kansen en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van learning & development en weet je deze te vertalen naar de praktijk;
- neem je deel aan werkgroepen en projecten;
- ben je samen met je collega’s het gezicht van de academie.
Aventus is een veilige thuisbasis waar studenten ontdekken wie ze zijn en wat ze in huis hebben. We geven toekomstgericht onderwijs en zorgen ervoor dat onze studenten en deelnemers goed voorbereid de arbeidsmarkt opstappen. We werken elke dag aan de beste begeleiding. Wat dat vraagt? Een flexibele mindset, denken in mogelijkheden en durven te proberen.
Je bent het visitekaartje van Aventus en zoekt actief verbinding met het werkveld en je collega’s. Samen zorgen we voor goed, toekomstgericht onderwijs!
Dit bieden we je
We bieden je voor de periode van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025 een aanstelling voor 0,8 tot 1,0 fte.
We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.909- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
- een reiskostenvergoeding;
- een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
- een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
- toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
- thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
- mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.
Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!
Dit vragen we van jou
Je bent proactief, flexibel en positief ingesteld en zorgt dat de basis op het gebied van Leren & Ontwikkelen op orde is. Jouw kennis en werkervaring zorgen ervoor dat je als geen ander weet hoe je nieuwe inzichten en nieuwe digitale tools inzet bij de vraagstukken. Je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, stelt prioriteiten en zoekt de verbinding met interne collega’s en externe samenwerkingspartners. Je bent servicegericht en ondersteunt de klant binnen de organisatie. Meebewegen in en met de dynamiek van de organisatie is voor jou vanzelfsprekend.
Jij:
- beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je hebt een master Onderwijswetenschappen/Onderwijskunde/Educational Science & Technology of een master Leren en innoveren succesvol afgerond;
- hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met de focus op ontwikkeling en toepassing van (blended) vormen van leren, versterken van pedagogisch en didactische vaardigheden van collega’s en opleiden en (methodisch en didactisch) ontwikkelen van mensen;
- bent sociaal vaardig in je contacten met in- en externe relaties en beschikt over empathisch vermogen;
- je hebt ervaring met het bouwen, implementeren en onderhouden van digitale trainingen;
- je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, rollen en projecten.
Enthousiast geworden?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer tot en met 4 november 2025 op de vacature via het formulier hierboven. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder.
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagochtend 13 november 2024 en donderdagmiddag 21 november 2024. Bij gelijke geschiktheid, hebben interne kandidaten de voorkeur.
We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van Aventus!
Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Annelies Leussink, Hoofd Aventus Academie, a.leussink@aventus.nl, tel:06-39088087.
We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!
Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. We checken in de sollicitatieprocedure mogelijk ook informatie over jou op het internet (social media) en via referenties. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Werken bij Aventus
Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!
Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.
Over de sector/dienst
Bij Aventus leren we studenten de regie te nemen over hun eigen ontwikkeling en (leer)loopbaan: ontzettend belangrijk in een veranderende arbeidsmarkt en samenleving. Wat we als Aventus voor studenten willen, vinden we ook voor onze medewerkers belangrijk. Daarom zorgen wij dat onze collega’s met energie en plezier hun werk kunnen doen.
Als HR-collega maak je dus echt een verschil! Ons team bestaat uit collega’s van HR-advies, de Aventus Academie en de personeels- en salarisadministratie. We werken samen aan een goede school en zorgen dat alle medewerkers een passende plek vinden binnen het onderwijs. Duurzame inzetbaarheid vinden we daarbij ontzettend belangrijk. We spelen in op veranderingen en bewegen mee. Hoe? Door onze ogen en oren open te houden voor behoeften vanuit de organisatie, maatschappelijke ontwikkelingen en trends op ons vakgebied. Zo werken we aan doelstellingen en zorgen we dat Aventus een goedgeorganiseerde en fijne plek blijft voor iedereen! Sluit je je bij ons aan?
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.