Wat ga je doen?
Als Programmamanager Onderwijs ben jij de spin in het web van dit programma. Je inspireert, verbindt en organiseert, zodat projecten, coalities en initiatieven bijdragen aan één gezamenlijk doel: het opleiden van (toekomstige) professionals die bijdragen aan een veilige digitale samenleving.
Je vervult binnen het CVD meerdere kernrollen:
- Kaderstellend: je bewaakt de inhoudelijke koers van het onderwijsprogramma, zorgt voor afstemming met de strategische doelen van het CVD en vertaalt deze naar concrete projecten.
- Manager: je bent verantwoordelijk voor planning, voortgang en functioneren van het programma, waarbij verantwoordelijkheid draagt voor de dagelijkse uitvoering van programma’s en projecten, soms ook in de rol van projectleider bij subsidiegedreven trajecten.
- Netwerker en verbinder: je legt verbindingen met partners, stimuleert samenwerking en brengt energie in de uitvoering. Je kunt vanuit de relatie verbinding leggen naar strategische inhoudelijke agenda’s en deze ook in samenwerking met het team vormgeven.
- Aanjager: acquisitie en het actief ophalen van kansen en vragen bij partners behoren nadrukkelijk tot je kerntaken. Je kunt deze ook vertalen naar haalbare en realistische plannen en via werkgroepen ook tot uitvoer brengen.
- Bewerker/monitor: je borgt draagvlak binnen de (kern)partners en monitort initiatieven van uitvoeringscoalities op de voortgang van ambities en doelstellingen.
Werkzaamheden
1. Integraal programmamanagement
- Vertalen van de strategische agenda’s van partners en landelijke agenda’s (HCA-Security, HCA-ICT, Cybersecuritystrategie, MBO2030, HO-agenda) naar concrete doelen en jaarplannen.
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van programmadoelstellingen op het gebied van veiligheid en digitalisering.
- Opstellen en uitvoeren van (meerjaren)plannen en begrotingen, inclusief financiering en monitoring.
- Aansturen van projecten en uitvoeringscoalities gericht op curricula, doorlopende leerlijnen en innovatieve onderwijstrajecten.
2. Strategische ontwikkeling en realisatie
- Signaleren van trends en uitdagingen rond digitalisering, cybersecurity en veiligheid, en vertalen naar onderwijsinnovaties.
- Sparringpartner en coach voor docenten, projectleiders en inhoudelijke trekkers bij onderwijsontwikkeling.
- Verbinden van Europese frameworks (ECSF, e-CF, DigComp, EntreComp) met curricula en opleidingsprogramma’s.
- Creëren van inhoudelijk draagvlak bij partners en waar nodig onderhandelen om gezamenlijke doelen te realiseren.
3. Vertegenwoordiging en netwerken
- Extern kansen en vragen ophalen en deze verbinden met het programma onderwijs.
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk in onderwijs, overheid en bedrijfsleven binnen de domeinen veiligheid en digitalisering.
- Vertegenwoordigen van het CVD bij regionale en landelijke initiatieven, conferenties en netwerken rondom ICT, cybersecurity en digitale veiligheid.
4. Bijdrage aan CVD-organisatie
- Als lid van het PMT bijdragen aan de ontwikkeling van strategisch organisatiebeleid en de doorontwikkeling van het CVD.
- Zorgen voor structurele verbindingen tussen de onderwijsprogrammalijnen en de andere CVD-programma’s (LLO, Onderzoek, Ondernemerschap).
Dit bieden we je
- Een sleutelpositie binnen een groeiend strategisch netwerk rond digitalisering en veiligheid;
- Ruimte om samen met partners innovatieve onderwijsontwikkelingen vorm te geven;
- Een dynamische omgeving met onderwijsinstellingen, overheid en bedrijfsleven;
- Detachering vanuit Aventus (convenantpartner CVD) naar de Stichting CVD;
- Salarisindicatie: schaal 11 cao mbo (afhankelijk van kennis en ervaring);
- Het betreft in eerste instantie een tijdelijke een aanstelling van 0,6 fte tot en met 31-07-2026, met mogelijkheid tot verlenging en uitbreiding naar 1,0 fte vanaf 01-08-2026.
We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.210,- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
- een reiskostenvergoeding;
- een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
- een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
- toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
- thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
- mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.
Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!
Dit vragen we van jou
- Academisch werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met (programma)management en veranderkunde;
- Sterke affiniteit met de inhoudelijke thema’s veiligheid en digitalisering – je begrijpt de kernbegrippen rond digitalisering, cybersecurity en kritieke data en kunt deze verbinden aan onderwijsontwikkelingen;
- Bekendheid met de complexe wereld van onderwijsontwikkeling en samenwerking tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven;
- Vaardigheden en eigenschappen:
- Strategisch en analytisch denkvermogen;
- Communicatief sterk en in staat om complexe inhoud toegankelijk te maken;
- Besluitvaardig en overtuigend, met gevoel voor co-creatie;
- Integer, verbindend en toegankelijk;
- Organisatiekracht: van complexe concepten naar uitvoerbare plannen.
Enthousiast geworden?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer snel via het formulier hierboven. De vacature staat vooralsnog open tot en met 8 februari 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 13 februari 2026 tussen 13.00 en 17.00 uur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Dorenbusch (directeur Centrum voor Veiligheid en Digitalisering) via m.j.b.dorenbusch@cvdnederland.nl of 06 13342583 of met Yvonne Vogelenzang (directeur a.i. sector Economie, Handel en Creatieve Industrie) via y.vogelenzang@aventus.nl of 06 48638889.
We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!
Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. We checken in de sollicitatieprocedure mogelijk ook informatie over jou op het internet (social media) en via referenties. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Werken bij Aventus
Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!
Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.
Over de sector/dienst
Het CVD
Het Centrum voor Veiligheid en Digitalisering (CVD) in Apeldoorn is een nationaal kennis- en innovatiecentrum met landelijke impact. De gemeente Apeldoorn, Universiteit Twente, Hogeschool Saxion, de Politieacademie, ROC Aventus en het NIPV hebben samen het CVD opgericht. Onze missie is Nederland digitaal veiliger maken – door van én met elkaar te leren.
Dit doen we door samen met bedrijven en organisaties vier inhoudelijke programma’s – Onderwijs, Onderzoek, Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en Ondernemerschap – uit te voeren op het thema veiligheid en digitalisering.
Om Nederland digitaal veiliger te maken zijn meer goed opgeleide professionals nodig. In het CVD brengen partners uit bedrijfsleven en publieke sector de theorie en de dagelijkse praktijk samen. Het is dé plek waar op basis van vraagstukken uit de praktijk gezamenlijk kennis wordt ontwikkeld en gedeeld.
Programma Onderwijs
De ambitie voor het programma onderwijs is het realiseren van doorlopende leerlijnen veiligheid en digitalisering (vo-mbo – hbo – wo) waarin (toekomstige) professionals (studenten, werkenden) kunnen leren, ontwikkelen en innoveren. Hiermee dragen we bij aan de maatschappelijke opgave voor meer goed opgeleide professionals.
Het programma onderwijs bevat de volgende programmalijnen:
- Samenwerken en verbinden onderwijs, onderzoek en praktijk (zowel vanuit strategische agenda’s (HCA ICT, HCA security, meerjarenstrategie partners) als vanuit innovaties in de praktijk); door het versterken van samenwerking tussen onderwijsinstellingen, overheid en bedrijfsleven;
- Het signaleren, aanjagen en analyseren van onderwijsinnovaties;
- Het bieden van een gezamenlijke kader voor (de ontwikkeling van) curricula en leerpaden vanuit landelijke frameworks (Competent NL, ECSF, e-CF, enz);
- Het opzetten van flexibele en modulaire leerpaden;
- Bevorderen van kennisdeling en professionalisering van docenten en professionals;
- En het verbinden van onderwijs, onderzoek en praktijk.