Wat ga je doen?
Samen bouwen aan de toekomst van Aventus
Je houdt contracten scherp, relaties sterk en processen op orde. Als Contractmanager Huisvesting ben je de schakel tussen Aventus en onze leveranciers in E&W, bouw, infrastructuur en civiele techniek. Je signaleert risico’s vroeg, pakt initiatief en werkt samen met Inkoop aan toekomstbestendige afspraken. In een hecht team met veel vertrouwen bouw jij mee aan de leeromgeving van morgen.
Wat ga je doen?
Je bewaakt en versterkt de contractrelaties van Aventus in het fysieke domein. Je werkt nauw samen met Inkoop, bent sparringpartner bij aanbestedingen en zorgt dat afspraken met leveranciers kloppen — nu en in de toekomst.
- je bewaakt de naleving van contractvoorwaarden en grijpt tijdig in waar nodig;
- je signaleert risico’s vroeg en denkt actief mee in oplossingen;
- je onderhoudt en versterkt relaties met leveranciers en interne stakeholders;
- je volgt ontwikkelingen bij leveranciers en in het fysieke domein en vertaalt die naar je werk;
- je komt met concrete verbetervoorstellen om contractmanagementprocessen slimmer en efficiënter in te richten;
- je bent hét aanspreekpunt voor de inhoud van contracten binnen Aventus;
- bij (Europese) aanbestedingen treed je op als materiedeskundige en sparringpartner voor de afdeling Inkoop.
Dit bieden we je
We bieden je een aanstelling van 0,8 tot 1 fte voor de periode van 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027.
We vinden het belangrijk dat je energie krijgt van je werk. Daarom ondersteunen we je op een manier die bij je past. We helpen je graag de professional te worden die je wil zijn! Hybride werken, royaal aantal vakantiedagen en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen: we bieden het je allemaal. Verder krijg je dit:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 5.495,- bij een fulltime aanstelling, conform de cao mbo;
- een reiskostenvergoeding;
- een pensioenregeling met aanzienlijke werkgeversinleg;
- een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- vergoeding voor de (aanvullende) zorgverzekering en daarnaast collectieve verzekeringen voor zorgverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering en nabestaandenverzekering;
- toegang tot (online) trainingen via Aventus Academie;
- thuiswerkregeling en thuiswerkvergoeding;
- mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke aanschaffen van sport abonnement of (elektrische) fiets.
- standplaats Apeldoorn
Het uitgebreide overzicht met arbeidsvoorwaarden vind je op onze website!
Dit vragen we van jou
Kennis en ervaring
- hbo werk- en denkniveau;
- aantoonbare ervaring binnen het fysieke domein (E&W, bouw, infrastructuur of civiele techniek);
- een opleiding in contractmanagement, of de bereidheid die te volgen;
- basiskennis van de Aanbestedingswetgeving; kennis van WERKEN is een pré.
Jouw competenties
- initiatiefnemer; je wacht niet af, maar signaleert kansen en pakt ze op;
- professionele vakspecialist; je kent het fysieke domein en spreekt de taal van leveranciers en collega’s;
- organisatiesensitiviteit; je weet hoe je in een grote onderwijsorganisatie effectief opereert en draagvlak opbouwt;
- plannen en organiseren; je houdt meerdere contracten, deadlines en belangen tegelijk scherp;
- resultaatgerichtheid; je werkt gericht op output en verliest het einddoel niet uit het oog;
- teamplayer; je schakelt soepel met Inkoop, het huisvestingsteam en externe partijen.
Enthousiast geworden?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer snel op de vacature via het formulier hierboven. De vacature staat vooralsnog open tot en met 31 mei 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 9 en 11 juni.
Heb je vragen over de vacature of over werken bij Aventus? Bel Wendy Gierman, hr medewerker, op 088 2836231 of mail naar vacatures@aventus.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Edwin Overbeek, Hoofd Huisvesting via e.overbeek@aventus.nl of 06-46730082.
We hopen dat we met deze vacature zo veel mogelijk verschillende talenten aanspreken. We geloven namelijk in diverse Aventus-teams: het verrijkt onszelf en onze organisatie!
Klaar om het praktijkonderwijs samen met ons naar een nog hoger niveau te tillen? Solliciteer direct via bovenstaande button: we nemen binnen 14 dagen na sluiting van de vacature contact met je op. We checken in de sollicitatieprocedure mogelijk ook informatie over jou op het internet (social media) en via referenties. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Werken bij Aventus
Bij Aventus hebben we aandacht voor onze studenten, maar ook voor jou! Je pakt de regie over je loopbaan, bepaalt je uitdagingen en gaat het avontuur aan. Wij zorgen voor een open en veilige werkomgeving waarin je het beste uit jezelf haalt. Een plek waar je echt jezelf kunt zijn. We omarmen verschillende perspectieven en diversiteit, we kijken naar elkaar om en zorgen voor een ontspannen werksfeer. Voel je welkom!
Wij geloven: samen leer je meer. We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt met de arbeidsmarkt van morgen.
Over de sector/dienst
Hier ga je werken
Bedrijfsvoering houdt zich bezig met alles rondom facilities (receptie, schoonmaak, catering), informatiemanagement en automatisering, onderwijsplanningen- en roosters en huisvesting. We zorgen ervoor dat studenten en collega’s goed kunnen leren en werken in een prettige, veilige en inspirerende omgeving waar jij je thuis voelt. Zo kan iedereen aan de slag! Ons werk vindt vooral plaats achter de schermen, maar is echt onmisbaar voor onze organisatie. Wil je je ook inzetten voor optimale onderwijsvoorzieningen?
Huisvesting
Je komt te werken binnen de afdeling Huisvesting . Het team van Huisvesting bestaat uit een compacte groep van specialisten bestaande uit o.a.: een E-adviseur, W-adviseur, bouwkundig beheerder, veiligheidscoördinator, strategische huisvestingsadviseur en een uitvoerend projectleider. Voor de uitvoering van de werkzaamheden wordt nauw samengewerkt met een brede groep, met zorg geselecteerde, leveranciers. Het team kenmerkt zich door een positieve en informele onderlinge samenwerking. o.a. de humor binnen het team is een belangrijke (ver)bindende factor. De afdeling geniet veel vertrouwen binnen de interne organisatie.
* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.